{"id":18586,"date":"2023-03-13T13:39:54","date_gmt":"2023-03-13T13:39:54","guid":{"rendered":"https:\/\/integrata-stiftung.de\/?p=18586"},"modified":"2023-03-13T13:39:54","modified_gmt":"2023-03-13T13:39:54","slug":"schafheitle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/suspicious-noether.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/2023\/03\/13\/schafheitle\/","title":{"rendered":"Impuls \u201eVergleich F\u00fchrung durch KI und F\u00fchrung durch Menschen“ von Simon Schafheitle am 20. M\u00e4rz"},"content":{"rendered":"\t\t
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Was?<\/strong> Kostenloser Online-Vortrag im Rahmen des Stuttgarter Zukunftskongresses<\/a> in Kooperation mit der Integrata Akademie Public<\/a><\/p>

Wann?<\/strong> Montag, 20. M\u00e4rz 2023, 18:00 \u2013 19:00<\/p>

Wo?<\/strong> Online \u00fcber die Plattform Zoom
Den Link gibt es nach der Anmeldung<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Darum geht es<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Der Einsatz von k\u00fcnstlicher Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz l\u00f6st, trotz seiner augenscheinlichen Vorteile wie Kostensenkungen, Effizienzsteigerungen oder Entscheidungsoptimierung, nach wie vor \u00c4ngste und Unsicherheiten aus. Macht mir k\u00fcnstliche Intelligenz meinen Arbeitsplatz streitig? Werde ich zum lebenden Datensubjekt \u201edegradiert\u201d oder muss ich k\u00fcnftig als verl\u00e4ngerter Arm der Maschine Weisungen ebendieser streng und still befolgen? W\u00e4hrend diese Fragen vielfach aus der Perspektive der Mitarbeitenden er\u00f6rtert werden, bleibt jedoch der Einfluss von Automatisierung auf die Arbeit der F\u00fchrungskr\u00e4fte oftmals unbeachtet.\u00a0<\/p><\/div>

Der Vortrag r\u00fcckt den Einfluss von KI-getriebener Automatisierung ins Zentrum der Betrachtung und zeigt auf, welche Bereiche der F\u00fchrung sich wahrscheinlich als \u201eGallische D\u00f6rfer\u201d erweisen und sich somit weitreichender Automatisierung entziehen werden. In einem zweiten Teil werden daraus Implikationen f\u00fcr das Vertrauensverh\u00e4ltnis von F\u00fchrungskr\u00e4ften und Mitarbeitenden diskutiert, welches einerseits durch fortschreitende Automatisierung von F\u00fchrungsaufgaben besonders herausgefordert wird, andererseits f\u00fcr einen erfolgreichen Einsatz von k\u00fcnstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz von gr\u00f6\u00dfter Bedeutung ist. Die anschlie\u00dfende Diskussion mit den Teilnehmenden verspricht, die wissenschaftlichen Erkenntnisse auf den Pr\u00fcfstand der Praxis zu stellen, um so gemeinsam wichtige Implikationen f\u00fcr das vertrauensvolle Miteinander am Arbeitsplatz \u2013 trotz oder gerade wegen k\u00fcnstlicher Intelligenz \u2013 abzuleiten.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Der Referent<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Dr. oec. Simon Schafheitle ist Assistenzprofessor f\u00fcr Personalmanagement und K\u00fcnstliche Intelligenz an der Universit\u00e4t Twente (NL). Er wurde im Jahr 2020 mit seiner Arbeit \u00fcber das Zusammenspiel von Algorithmen, Personalsteuerungspraktiken und Vertrauen am Arbeitsplatz von der Universit\u00e4t St. Gallen promoviert. In seiner Forschungst\u00e4tigkeit widmet er sich Fragen, wie ein digitaler Humanismus am Arbeitsplatz aussehen kann \u2013 also wie Technologie am Arbeitspatz eingesetzt werden kann, damit das Vertrauen der Mitarbeitenden, ihre erlebte Sinnhaftigkeit sowie \u201edie menschliche Komponente\u201c am Arbeitsplatz davon profitieren.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Simon Schafheitle spricht \u00fcber den Einfluss von Automatisierung auf die Arbeit der F\u00fchrungskr\u00e4fte sowie das Vertrauensverh\u00e4ltnis zwischen F\u00fchrungskr\u00e4ften und Mitarbeitenden. Jetzt anmelden und mitdiskutieren.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":18597,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,49,15],"tags":[17,46,11,12,13,39],"class_list":["post-18586","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-integrata-akademie","category-kongress","category-veranstaltung","tag-ethik","tag-fuehrung-und-ki","tag-integrata-akademie-public","tag-ki","tag-kuenstliche-intelligenz","tag-vortrag"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/suspicious-noether.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18586","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/suspicious-noether.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/suspicious-noether.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suspicious-noether.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suspicious-noether.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18586"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/suspicious-noether.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18586\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suspicious-noether.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/suspicious-noether.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18586"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/suspicious-noether.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18586"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/suspicious-noether.45-82-121-115.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18586"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}